Decyzja VII Kow 2082/22 Dnia 23 sierpień 2022 rok Sąd Okręgowy w Gliwicach

--- STRONA 1 --- . Sygn. akt VII Kow 2082/22 Dnia 23 sierpień 2022 rok Sąd Okręgowy w Gliwicach, Wydział VII Penitencjarny i Nadzoru nad Wykonywaniem Orzeczeń Karnych w składzie: Przewodniczący: SSO Ewa Stępień po rozpoznaniu na posiedzeniu bez udziału stron sprawy skazanego A. T. s. S. skargi wniesionej przez skazanego na decyzję Dyrektora Aresztu Śledczego w G. z dnia 12.07. 2022r. w przedmiocie odmowy zatrudnienia na podstawie art. 7 $ 5 kkw postanawia zaskarżoną decyzję utrzymać w mocy. 'W dniu 12.07.2022 roku Dyrektor Zakładu Aresztu Śledczego w G. wydał decyzję odmowną w przedmiocie wniosku osadzonego A. T. o skierowanie go do zatrudnienia . Podstawą wydania tej decyzji przez Dyrektora było negatywne zachowanie skazanego w jednostce penitencjarnej skutkujące wymierzeniem mu kary dyscyplinarnej. O treści decyzji Dyrektora skazany został poinformowany pismem z dnia 12.07.2022 roku , w piśmie tej wskazany został powód negatywnego rozpoznania wniosku skazanego o skierowanie go do zatrudnienia , a w dniu 18.07.2022 roku, a więc w ustawowym terminie skazany złożył w trybie art. 7 $ 3 kkw skargę na tę decyzję . 'W skardze tej skazany podniósł , że Dyrektor jednostki najpierw w dniu 08.06.2022 roku poinformował skazanego , że może on złożyć wnlosek o skierowanie go do zatrudnienia , choć już w tej dacie wiedział , że skazany zostanie ukarany dyscyplinarnie i do tego zatrudnienia nie zostanie skierowany , a przez to Dyrektor naruszył przepisy prawa. Skarga skazanego złożona w tej sprawie nie zasługuje na uwzględnienie z następujących powodów. 'W pierwszej kolejności wskazać należy , że zgodnie z treścią art. 7 $ 1 kkw skazany może zaskarżyć decyzję organu wskazanego w tym przepisie , ale tylko i wyłącznie z powodu jej niezgodności z prawem i to w sytuacji gdy ustawa nie stanowi inaczej. 'W tym konkretnym przypadku decyzja Dyrektora z dnia 12.07.2022 roku wydana w rozpoznaniu wniosku skazanego jest decyzją organu , o którym mowa w art. 7$ 1 kkw.. Zaakcentować należy , że skarga nie jest środkiem odwoławczym , a więc nie jest zażaleniem na decyzję , ale jest ona szczególnym środkiem zaskarżenia , który opiera się tylko i wyłącznie na jednej przyczynie odwoławczej , a mianowicie właśnie na akcentowanej już powyżej niezgodności z prawem decyzji organów postępowania wykonawczego. W doktrynie prezentowany jest nawet pogląd , iż skarga jest środkiem zaskarżenia , do którego przepisy o środkach odwoławczych stosuje się tylko odpowiednio , który należy umieścić w katalogu takich środków jak sprzeciw czy kasacja . --- STRONA 2 --- . Oceniając skargę A. T. złożoną w tej sprawie stwierdzić należy , że działaniu Dyrektora Aresztu Śledczego w G. nie można przypisać naruszenia przepisów prawa jak sugeruje to skazany. Decyzję tę wydał uprawniony organ , skazany na piśmie został poinformowany o weści tej decyzji i o przyczynach jej wydania. W ustawowym terminie skazany złożył także skargę na tę decyzję. Odnosząc się natomiast to podniesionych przez skazanego w skardze argumentów , to podkreślić w tym miejscu należy ,iż wniosek o wymierzenie A. T. kary dyscyplinarnej został sporządzony w dniu 27.06.2022 roku , a przyczyną sformułowania tego wniosku była odmowa przyjęcia przez osadzonego od dnia 15.06.2022 roku posiłków dostarczanych przez administrację Aresztu Śledczego . Logicznym więc jest „że w dniu 08.06.2022 roku Dyrektor jednostki nie mógł wiedzieć , że w dniu 15.06.2022 roku skazany dopuści się przewinienia dyscyplinarnego , za które w okresie jeszcze późniejszym zostanie ukarany karą dyscyplinarną. Dokonując więc kontroli obejmującej kompetencję organu do podjęcia zaskarżonej przez skazanego decyzji Dyrektora , procedurę i materialno prawne podstawy tejże decyzji ,a w tym przekroczenie granic uznania sąd stwierdza , że brak jest jakichkolwiek podstaw do zmiany lub uchylenia zaskarżonej decyzji.