Teza / krótkie omówienie
wymierzenia kary dyscyplinarnej - nagany
Treść orzeczenia
--- STRONA 1 ---
.
Sygn. akt VI Pen 461/22
Dnia 06 czerwca 2022 roku
Sąd Okręgowy w Łodzi VI Wydział Penitencjarny i Nadzoru nad Wykonywaniem Orzeczeń Karnych — w składzie:
Przewodniczący: Sędzia SR (del.) Anna Małecka
po rozpoznaniu skargi skazanego M. J. s. R.
na decyzję Dyrektora Aresztu Śledczego w Ł. z dnia 19 maja 2022 roku
w przedmiocie wymierzenia kary dyscyplinarnej - nagany
na podstawie art. 7 $ S k.k.w.
postanowił:
zaskarżoną decyzję utrzymać w mocy.
Skarga nie jest zasadna. Zgodnie z treścią art. 7 $ 1 k.k.w. sąd penitencjarny na skutek skargi skazanego dokonuje kontroli zaskarżonej
decyzji dyrektora zakładu karnego/aresztu śledczego, jednakże zakres tej kontroli ogranicza się wyłącznie do badania jej zgodności
z prawem. W konsekwencji tylko w razie stwierdzenia, że kwestionowana decyzja została wydana z naruszeniem przepisów prawa,
czy to materialnoprawnych, czy proceduralnych, sąd penitencjarny może ją zmienić lub uchylić.
W przedmiotowej sprawie ustalono, iż skazany w dniu 09 maja 2022 r. zwracając się do funkcjonariusza wypowiedział słowa
„w terenie powinna zapier... D., ponieważ jest gruba i jej by się to lepiej przydało, bo by trochę schudła”, czym nie dopełnił
obowiązku poprawnego zachowania się, Skazany został wysłuchany przed ukaraniem i zanegował aby wypowiedział przytoczone
słowa, jednocześnie pytał, czy określenie kogoś grubym to coś złego. Za to przekroczenie został on ukarany w trybie art. 145 $ I
k.k.w. karą dyscyplinarną nagany. W złożonej skardze skazany wskazuje, że wniosek o wymierzenie kary dyscyplinarnej dotyczy
funkcjonariuszki D. R., na którą napisał 6-7 skarg do różnych instytucji, i aktualny wniosek to koleżeńska przysługa i zemsta za
napisane skargi; podnosi, że wniosek został wystawiony dopiero w dniu 13 maja 2022 r., z kolei uprzednio podczas odbywania kary
po tym jak rozmawiał na temat wniosku nagrodowego to otrzymywał wniosek o ukaranie.
Skarżący zaprzecza popełnieniu przekroczenia, jednak jego twierdzenia, jakoby wniosek o wymierzenie kary dyscyplinarnej był
wyrazem zemsty, stanowią jedynie wynik subiektywnej oceny skazanego, nie popartej racjonalnymi argumentami. Ponadto, skarżący
składając wyjaśnienia przed ukaraniem i utrzymując, iż sytuacja opisena we wniosku nie miała miejsca, wypowiadał się niespójnie,
tj. jednocześnie negował możliwość uznania wypowiedzi za obraźliwą.
W tych okolicznościach, należy jednoznacznie stwierdzić, że zaskarżona decyzja Dyrektora Aresztu Śledczego w Ł. nie nosi cech
( dowolności i znajduje uzasadnienie w obowiązujących przepisach prawa. Przy jej wydawaniu nie zostały też, naruszone przepisy
" proceduralne. Także rodzaj i wymiar kary jest adekwatny do rodzaju popełnionego przekroczenia dyscyplinarnego. Wymierzona
kara mieści się w katalogu kar określonym w art. 143 $ 1 k.k.w., zaś określonej zaskarżoną decyzją kary dyscyplinarnej z pewnością
nie można uznać za rażąco surową.
Z tych względów należało decyzję utrzymać w mocy.
1. O treści postanowienia powiadomić:
Słowa kluczowe
#orzeczenie#Decyzja#Sąd Okręgowy w Łodzi#VI Pen 461/22 Dnia 06 czerwca 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VI Wydział Penitencjarny i Nadzoru nad