§Centrum Prawa KarnegoWykonawczego
← Powrót do orzecznictwa
wycofania z zatrudnienia

Postanowienie IV Kow 3794/22/s a.a.Postanowienie Dnia 13 września 2022r. Sąd Okręgowy w Opolu

wycofania z zatrudnienia

Teza / krótkie omówienie

wycofania z zatrudnienia

Treść orzeczenia

--- STRONA 1 --- 1. Sygn. akt IV Kow 3794/22/s a.a.Postanowienie Dnia 13 września 2022r. Sąd Okręgowy w Opolu, Wydział IV Penitencjarny w składzie: Przewodniczący: SSO Zbigniew Harupa po rozpoznaniu sprawy P. D. na skutek skargi skazanego na decyzję Dyrektora Zakładu Karnego nr 1 w S. w przedmiocie wycofania z zatrudnienia na podstawie art. 7 § 2 i 5 kkw. postanawia utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję UZASADNIENIE Zgodnie z art. 7 § 1 kkw, skazany może zaskarżyć do Sądu decyzję dyrektora zakładu karnego. W powyższej sprawie brak jest podstaw do uznania, iż decyzja o wycofaniu z zatrudnienia jest niezgodna z prawem. Jak wynika z dokumentacji w tej sprawie, były podstawy do takiej decyzji z uwagi na fakt, że w ocenie Dyrektora doszło do zagrożenia bezpieczeństwa jednostki, a ocena taka ma charakter uznaniowy. W tej sytuacji decyzja dyrektora jednostki penitencjarnej ma podstawę prawną. Nie znajdując podstaw do uwzględnienie skargi, Sąd Okręgowy postanowił jak na wstępie. Przewodniczący - Sędzia Z. H. 1.1.0.6.Zarządzenie odpisy postanowienia doręczyć : 1. Skazanemu z pouczeniem że na postanowienie nie przysługuje zażalenie (art. 7 § 5 kkw) 2. Dyrektorowi ZK Nr 1 w S. Op.

Słowa kluczowe

#orzeczenie#Postanowienie#Sąd Okręgowy w Opolu#IV Kow 3794/22/s a.a.Postanowienie Dnia 13 września 2022r. Sąd Okręgowy w Opolu#art. 7 § 1 kkw#art. 7 § 5 kkw