Wyrok ałów ostrzegawczych w chorobie alkoholowej

--- STRONA 1 --- SĄD OKRĘGOWY w Krakowie luafbaA anim WYDZIAŁ X WIZYTACYJNY _ SE STY Kraków ost - b W.04/ HP /. z WIZYTACJA ZAKŁADU KARNEGO W TRZEBINI UL. SŁOWACKIEGO 70 ZA OKRES OD 01.01.2006r. do 31.12.2006r. - wizytację przeprowadził wizytator d/s penitencjarnych SSO Wiesław Henrych Wizytacja została przeprowadzona zgodnie z planem pracy nadzorczej Wydziału V Penitencjarnego Sądu Okręgowego w Krakowie. Obejmowała okres 2006 roku. Kraków, dn. 15.05.2007r. --- STRONA 2 --- Prez. V. P. 021/32/07/SO PROTOKÓŁ z wizytacji Zakładu Karnego w Trzebini przeprowadzonej w dniach 24 i 28 kwietnia 2007 r. przez Sędziego Penitencjarnego Sądu Okręgowego w Krakowie mgr Wiesława Henrycha za okres od I stycznia 2006 r. do 31 grudnia 2006r. L INFORMACJE OGÓLNE, ZAKRES WIZYTACJI I INFORMACJE O WYKONANIU ZALECEŃ POKONTROLNYCH Działając na podstawie $ 4 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra sprawiedliwości z dnia 26.07.2003r. Dz.U. Nr 152, poz. 1496 i art. 32 i nast. k.k.w. w ramach sprawowanego nadzoru penitencjarnego, zgodnie z planem wizytacji przeprowadziłem w dniach 24 i 28 kwietnia 2007r. wizytację okresową Zakładu Karnego w Trzebini obejmującą całokształt spraw podlegających kontroli za okres od 1 stycznia 2006r. do 31 grudnia 2006r. Przed przystąpieniem do czynności wizytacyjnych wizytujący spotkał się z Dyrektorem Zakładu Karnego i Kierownikiem Działu Penitencjarnego oraz Kierownikiem Działu Ewidencji. O terminie wizytacji poinformowano osadzonych zawiadamiając jednocześnie, że mogą zgłaszać się do wizytującego Sędziego Penitencjarnego z ewentualnymi wnioskami i skargami. We wnioskach poprzedniej wizytacji pozytywnie oceniono działalność wizytowanej jednostki penitencjarnej podkreślając właściwe wykonywanie obowiązków, przez wszystkie służby, panujący wszędzie mimo trudnych warunków ład i porządek. Poprzednia wizytacja roczna przeprowadzona była w okresie od 1 do 15 listopada 2006 r. przez Sędziego Sądu Rejonowego /del./ Kingę Marczak i obejmowała okres od 1 stycznia 2005r. do 31 grudnia 2005r. oraz początek 2006r. 'W zaleceniach powizytacyjnych wskazano na konieczność: - podjęcia dalszych starań zwiększenia współpracy z firmami i instytucjami zatrudniającymi skazanych odpłatnie i nieodpłatnie - organizowania kursów szkolenia zawodowego na terenie zakładu o profilach znajdujących największe zainteresowanie wśród skazanych - kontynuowania starań o zwiększenie obsady kadrowej wizytowanej jednostki w 1 --- STRONA 3 --- związku ze stałym wzrostem liczby osadzonych - kontynuowania organizowania imprez kulturalno-oświatowych - kontynuowania rozpoczętych remontów, w tym głównie pawilonu B II - podejmowania starań zmierzających do uzyskania środków na zakup nowego wyposażenia cel mieszkalnych i czynienie starań o odnowienie nadającego się do wyposażenia cel mieszkalnych sprzętu, przy zaangażowaniu do tych prac osób osadzonych. Zalecenia powizytacyjne z poprzedniej wizytacji zostały wykonane, bądź są w dalszym ciągu realizowane. Ustaliłem, że administracja Zakładu Karnego podejmuje starania jak najlepszej współpracy z firmami i instytucjami zatrudniającymi skazanych. Pozyskiwani są nowi kontrahenci i planowane jest zawarcie kolejnych umów oraz zwiększenie ilości osadzonych zatrudnionych poza zakładem karnym. Organizowane są liczne kursy zawodowe dla skazanych. W 2007r. planowane jest zorganizowanie 4 kursów w zawodach kucharza, spawacza oraz obsługi komputera. Udało się zwiększyć obsadę etatową jednostki o 1 etat pracownika cywilnego posiadającego uprawnienia do nadzoru budowlanego, co ma być wykorzystane w prowadzeniu remontów. W dalszym ciągu kontynuowane są zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowe. Skazani mają możliwość korzystania z biblioteki, a osoby mające problem z alkoholem będą mogły korzystać z odpowiednich kursów. Planuje się również zorganizowanie kursów zmierzających do aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Przeprowadzony został częściowo remont pawilonu B II, a w 2007r. będą kontynuowane prace remontowe dachu tego pawilonu. Skazani zatrudniani są przy remontowaniu wyposażenia zakładu karnego, lecz stopień zużycia zdekapitalizowanego sprzętu ogranicza celowość naprawy sprzętów. 2 --- STRONA 4 --- II. CHARAKTERYSTYKA ZAKŁADU KARNEGO Pojemność i przeznaczenie jednostki Zakład Karny w Trzebini jest zakładem o normatywnej pojemności 238 miejsc, jednakże na skutek powiększenia liczby łóżek w salach mieszkalnych oraz adaptacji świetlic w jednostce może przebywać do 322 skazanych. Zakład przeznaczony jest dla: e skazanych odbywających karę po raz pierwszy, w warunkach zakładu otwartego i półotwartego, w systemie zwykłym i programowanym; e skazanych młodocianych odbywających karę w warunkach zakładu otwartego i półotwartego w systemie programowanym. 'W zakładzie tym są dwa oddziały: - półotwarty - przeznaczony dla odbywających karę po raz pierwszy i młodocianych - 208 miejsc, - otwarty - przeznaczony dla odbywających karę po raz pierwszy i młodocianych - 114 miejsc. 'W Zakładzie przebywają też tymczasowo aresztowani na prawach skazanych - są to nieprawomocnie skazani, wobec których przedłużono areszt tymczasowy, którzy wyrażą zgodę na odbywanie aresztu na prawach skazanych. Stan osadzonych Poniższa tabela przedstawia średnią liczbę osadzonych w każdym miesiącu. | Styczeń 0] 385 Maj] 860] Wrzesień 305 3 --- STRONA 5 --- Średnie roczne zaludnienie w 2006 r. wynosiło 290 skazanych, co stanowiło 121,85% w stosunku do pojemności zakładu. Stan osadzonych na dzień 31.12.2006 r. wynosił 297skazanych, co stanowi 124,79% w stosunku do pojemności zakładu. Dane powyższe są ustalone na podstawie księgi ruchu osadzonych i wykazują, że ilość osadzonych znacznie przekracza pojemność Zakładu. Pojemność jednostki wynosi 238 miejsc, jednakże decyzją Z-cy Dyrektora Generalnego z dnia 14.12.2005r. pojemność jednostki została czasowo zmniejszona tj. do 31.05.2006r. do 223 miejsc z uwagi na remont budynku magazynowego. W 2006 r. do tutejszej jednostki przyjęto 473 skazanych, zwolniono natomiast 459 osadzonych, w tym: > 93 przetransportowano > 146 zwolniono na koniec kary > 180 warunkowo zwolniono > 25 spłaciło grzywny > 2 zwolniono na mocy decyzji organu prowadzącego postępowanie karne > 9 zwolniono na przerwę w karze > 3 przepisano ewidencyjnie do innych jednostek penitencjarnych > 1 zmadł. Struktura wiekowa skazanych osadzonych w Zakładzie Na dzień 01.01.2006 r. w oddziale półotwartym przebywało 174 skazanych, a w oddziale otwartym — 109 skazanych, natomiast młodocianych (do 21 roku życia) było 23, a dorosłych 260 - łącznie 283 skazanych. Na dzień 31.12.2006 r. na oddziale półotwartym przebywało 203 skazanych, a w oddziale otwartym 94 skazanych, natomiast młodocianych ( do 21 roku życia) było 40, a dorosłych 257 - łącznie 297 skazanych. Na dzień 31.12.2006 r. 264 skazanych odbywało karę w systemie programowanym, a 33 w systemie zwykłym (w większości odbywający kary zastępcze i starsi wiekiem). 4 --- STRONA 6 --- Działalność Komisji Penitencjarnej 'W Zakładzie Karnym w Trzebini działa powołana przez Dyrektora Komisja Penitencjarna, która podejmuje decyzje w istotnych sprawach dotyczących skazanych. Z uwagi na fakt, że w Zakładzie skazani odbywają karę w dwóch systemach: systemie zwykłym i systemie programowanego oddziaływania, w roku 2006 Komisja zmieniła 21 skazanym system odbywania kary na terapeutyczny i skierowano ich do oddziału terapeutycznego, co wiązało się z przetransportowaniem tych skazanych do jednostek penitencjarnych, w których funkcjonują oddziały terapeutyczne. Większość skazanych przebywających w Zakładzie Karnym w Trzebini odbywa karę w systemie programowanego oddziaływania. Projekty tych programów przygotowywane indywidualnie dla każdego skazanego są przedstawiane Komisji, która po zapoznaniu się z nimi zatwierdza je. Również w trakcie odbywania kary przez skazanych Komisja analizuje stopień ich realizacji, a w szczególności wykonanie nałożonych na skazanych obowiązków. Po dokonaniu powyższej analizy w miarę potrzeby dokonuje ich weryfikacji. 'W roku 2006 Komisja Penitencjarna zatwierdziła do realizacji lub zweryfikowała 423 Indywidualnych Programów Oddziaływania. Komisja Penitencjarna podejmowała również decyzje dotyczące przeklasyfikowania skazanych poprzez zmianę grupy i podgrupy klasyfikacyjnej. W roku 2006 Komisja Penitencjarna podjęła 211 decyzji dotyczących przeklasyfikowania skazanych , w tym: - 122 decyzji dotyczyło przeniesienia skazanych z zakładu typu półotwartego do otwartego, - 11 skazanych przekwalifikowano w sposób ograniczający zakres ich uprawnień i w związku z tym przeniesiono ich z zakładu otwartego do półotwartego, - 25 skazanych z uwagi na niewłaściwe zachowanie i nieumiejętność funkcjonowania w warunkach zwiększonej samodyscypliny przeklasyfikowano i przetransportowano do zakładów typu zamkniętego. Zachodziła również konieczność przekwalifikowania młodocianych w momencie ukończenia 21 roku życia, w tym zakresie Komisja podjęła 21 decyzji. Komisja Penitencjarna opiniowała wnioski o udzielenie pierwszych widzeń poza obrębem zakładu karnego i pierwszych kilkudniowych przepustek nagrodowych. W 2006 r. zaopiniowała pozytywnie 237 takich wniosków. 5 --- STRONA 7 --- W 2006 r. w 4 przypadkach Komisja podejmowała decyzje w sprawie ustanowienia 6 miesięcznego okresu przed przewidywanym warunkowym zwolnieniem lub przed wykonaniem kary - czas niezbędny na przygotowanie do życia skazanego po zwolnieniu. Fakt tak małej ilości tych przypadków należy tłumaczyć specyfiką zakładu, która wpływa na to, że skazani są przygotowywani do opuszczenia zakładu w ramach systemu przepustkowego. Komisja opiniowała również wnioski o warunkowe zwolnienie, przepustki programowe, kwalifikowała skazanych do nauczania w szkołach i na kursach organizowanych poza terenem ZK. 6 --- STRONA 8 --- II. LEGALNOŚĆ OSADZEŃ, EWIDENCJA I ROZMIESZCZENIE 'W toku wizytacji dokonano badania losowo wybranych akt. Przeprowadzający wizytację skontrolował wybrane losowo akta skazanych cz. A, a to: n w HB Lm Śr s "SĘ > r s. G s. s. CUG w Je He" BE K qUOUO s. B > EE sa ko s. 5 Ol s. m uz PĘBS s. Ji s. F 5. 'E' / s. Skontrolowano wybrane losowo akta skazanych nieprawomocnym wyrokiem cz. A. W tym zakładzie karnym przebywały tylko 3 osoby należące do tej kategorii skazanych, a to: = > c Za» s. J Dodatkowo skontrolowano akta sprawy skazanego JMIGK CRK który w czasie wizytacji zarzucił, iż przebywa nielegalnie w zakładzie karnym. Na podstawie akt ustalono legalność osadzenia skazanego, o czym został on poinformowany. 7 --- STRONA 9 --- Zbadane akta poszczególnych osadzonych prowadzone są prawidłowo, a zapisy sporządzane czytelnie. W szczególności odnotowano, że we wszystkich aktach osobowych części A, przechowywanych w dziale ewidencji, znajduje się prawidłowa dokumentacja potwierdzająca legalność osadzenia, Akta osobowe części B badano w czasie wizytacji poszczególnych oddziałów mieszkalnych. We wszystkich aktach osobowych części B znajdowały się czytelne wykazy informacji dotyczących osoby skazanego, sporządzone pismem maszynowym lub komputerowym. Wizytujący nie zgłasza uwag, co do sposobu prowadzenia akt osobowych części A iB. Część A zawiera dokumenty stanowiące podstawy osadzenia (zarządzenie nr 19/98 CZSW Ministra Sprawiedliwości z dnia 27.08.1998r. Dziennik Urzędowy Ministerstwa Sprawiedliwości nr 3 poz. 13 z 2000 r. z póz. zm.) Cześć B zawiera dokumenty stanowiące materiał osobowo-poznawczy osadzonych (rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 16.04.2002r. DZ.U. nr 58 poz. 237 z póz. zm.) 8 --- STRONA 10 --- IV. WARUNKI BYTOWE OSADZONYCH Wyposażenie cel Skazani zakwaterowani są w dwóch jednopiętrowych pawilonach mieszkalnych B I i B II typu „Berlin”, w salach mieszkalnych otwartych, przeważnie 6 - osobowych, z tym, że są 2 sale 12 - osobowe (po likwidacji świetlic) oraz 4 sale 2 - osobowe. Pawilon B I - przeznaczony jest dla skazanych odbywających karę w warunkach zakładu półotwartego - 4 sale 2-osobowe, 1 sala 12-osobowa, pozostałe 6- osobowe. Pawilon B II - przeznaczony jest dla skazanych odbywających karę w warunkach zakładu otwartego - 1 sala 12-osobowa, pozostałe 6-osobowe oraz część pawilonu B II (pododdział półotwarty) przeznaczona dla skazanych odbywających karę w warunkach zakładu półotwartego - sale 6-osobowe. Sale są wyposażone w łóżka dla każdego skazanego, stolik, krzesła, szafę oraz głośnik. W każdym pokoju wywieszone było Zarządzenie nr 18/2003 Dyrektora ZK w Trzebini z dnia 23.12.2003r. w sprawie obowiązującego porządku wewnętrznego. Na każdym poziomie w pawilonach mieszkalnych znajdują się węzły sanitarne wyposażone w 3 kabiny natryskowe, 3 kabiny wc, 3 pisuary i 6 umywalek. Kąpiel zgodnie z regulaminem jest zapewniona dla każdego skazanego raz w tygodniu. Osadzeni zatrudnieni przy pracach brudzących mają możliwość codziennej kąpieli. Wyposażenia cel mieszkalnych, jak i urządzenia sanitarne dostępne dla skazanych są zgodne z $ 28 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 05.08.2003 r. w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania kary pozbawienia wolności (Dz.U. 03.152.1493). We wszystkich pomieszczeniach utrzymany jest porządek. Sale mieszkalne są prawidłowo oświetlone, utrzymane w czystości, a niektóre bardzo pomysłowo zagospodarowane przez osadzonych. Meble znajdujące się w celach mieszkalnych są w dużym stopniu zniszczone ze względu na okres ich używania i nadają się do wymiany. W niektórych celach mieszkalnych osadzeni we własnym zakresie odnowili meble, co w znacznym stopniu poprawiło wygląd pomieszczeń. 'W Zakładzie jest urządzona sala widzeń, w której odbywają się widzenia przy stolikach. W celu zwiększenia możliwości kontaktu skazanych z rodzinami na terenie Zakładu znajdują się 3 aparaty samoinkasujące. 9 --- STRONA 11 --- Wyżywienie Osadzeni otrzymują trzy posiłki dziennie wg norm: e norma „P” podstawowa - 4,50 zł dziennie e norma „L-1”- lecznicza - 5,35 zł dziennie e norma „Le” - lecznicza - 6,40 zł dziennie Posiłki są przygotowywane w kuchni na terenie Zakładu Karnego. Służba kwatermistrzowska przygotowuje jadłospisy po konsultacji ze służbą zdrowia dla poszczególnych norm, prowadzi nadzór nad pracą kuchni, pobiera próbki smakowe i wydaje decyzje dopuszczające do spożycia przez osadzonych przygotowanych posiłków. Próbki do celów sanitarno-epidemiologicznych pobierane są codziennie i przechowywane przez 48 godzin w lodówce. Posiłki wydawane są w stołówce w godzinach ustalonych w porządku wewnętrznym. Wydawanie posiłków nadzoruje szef kuchni oraz oddziałowy i wychowawca. Skazanym pozostającym na diecie wydawane są posiłki właściwe dla ich stanu zdrowia. Skład posiłków i ich kaloryczność dla diet jest wcześniej uzgadniany z lekarzem. Na terenie zakładu funkcjonuje kantyna w określone dni i godziny, w której osadzeni mogą dokonywać zakupów. Kantyna zaopatrzona jest w artykuły: - spożywcze, - higieniczne - orazinne dopuszczone do sprzedaży. Skazani mogą otrzymywać paczki zarówno od członków rodziny, jak i osób trzecich. Są one dostarczane adresatowi zaraz po nadejściu i są kontrolowane w ich obecności. Wyposażenie osadzonych w bieliznę pościelową oraz środki czystości i higieny osobistej Skazani przebywający w wizytowanym Zakładzie, z uwagi na typ zakładu i przeznaczenie mają prawo korzystać z własnej odzieży, bielizny, obuwia, pościeli kolorowej i ręczników. Zasady korzystania z własnych rzeczy są określone w porządku wewnętrznym. Skazani odbywający kary w większości posiadają własną odzież. Sporadycznie, zwłaszcza w porze zimowej, jeżeli nie posiadają odpowiedniej odzieży otrzymują ją do użytku. 10 --- STRONA 12 --- Wymiana pościeli odbywa się co dwa tygodnie, a bielizny osobistej i ręczników co tydzień. Każdy skazany otrzymuje komplet pościeli i koc. Środki do utrzymania higieny osobistej wydaje się osadzonym w ilościach zgodnych z obowiązującymi w tym zakresie normami. Na bieżąco są dokonywane przeglądy wszystkich pomieszczeń w pawilonach mieszkalnych pod względem technicznym, jak też sanitarnym. Opieka zdrowotna osadzonych 'W Zakładzie znajduje się ambulatorium, w którym jest gabinet lekarza ogólnego połączony z gabinetem stomatologicznym oraz gabinet zabiegowy. Przy ambulatorium jest izba chorych z trzema łóżkami. Kadrę medyczną jednostki stanowią: e lekarz z I-stopniem specjalizacji internistycznej - kierownik ambulatorium; e lekarz z Il-stopniem specjalizacji chirurgicznej; e lekarz stomatolog; e 2 pielęgniarki dyplomowane na cały etat- funkcjonariusze SW. Skazani konsultowani są przez specjalistów zatrudnionych w szpitalu więziennym przy Areszcie Śledczym w Krakowie ul. Montelupich 7 oraz placówkach służby zdrowia na terenie Trzebini i Chrzanowa. W nagłych przypadkach skazani są przewożeni do Szpitala Miejskiego w Chrzanowie. W 2006 roku osadzeni uzyskali 3327 porad lekarskich w tutejszym ambulatorium, w tym 1103 zostało zaopatrzonych przez stomatologa. Porad pielęgniarskich osadzeni uzyskali 13650. W izbie chorych przebywało 59 osób. W poza więziennej służbie zdrowia wykonano 124 porady, najwięcej - to jest 50 było konsultowanych przez okulistę, a 32 osoby przez dermatologa. Stan zdrowia osób osadzonych w Zakładzie Kamym można przyjąć za zadowalający. Poza kilkoma osadzonymi z przewlekłymi schorzeniami i wymagającymi starannej kontroli i leczenia, stan osadzonych jest dobry. Istnieje coraz więcej osadzonych, którzy wykorzystują pobyt w zakładzie karnym na leczenie swoich zastarzałych przypadłości zdrowotnych, a także na uzyskanie świadczeń i orzeczeń rentowych. 11 --- STRONA 13 --- V. PRACA OSOBOPOZNAWCZA I RESOCJALIZACJA W Zakładzie Karnym w Trzebini prowadzi się wobec osadzonych szereg działań penitencjarnych zmierzających do wzbudzenia w nich woli współdziałania w kształtowaniu społecznie pożądanych postaw oraz innych zadań, wynikających wprost z obowiązującego kodeksu karnego wykonawczego. Wspomniane oddziaływania prowadzone są w zindywidualizowanej formie dostosowanej do psychofizycznych właściwości każdego skazanego. Podstawowymi narzędziami pracy wychowawców są rozmowy planowe, rozmowy sytuacyjne, badania osobo- poznawcze oraz W zależności od potrzeb - badania psychologiczne. Bardzo ważnym elementem wpływającym na prawidłowy proces resocjalizacji jest włączanie rodzin skazanych do prowadzonych oddziaływań. Powyższe działania dokumentowane są w aktach skazanych cz. B w formie notatek. Na ich bazie przy współpracy ze skazanymi konstruowane są indywidualne programy oddziaływań wychowawczych, które następnie zatwierdzane są do realizacji przez komisję penitencjarną. Bardzo ważnym elementem dyscyplinującym i wpływającym na atmosferę wychowawczą w jednostce penitencjarnej są nagrody i kary. Stosowanie odpowiedniego systemu kar i nagród, z uwzględnieniem ich gradacji, zmierza do premiowania u skazanych pożądanych postaw. Zawsze przed ukaraniem skazanego przeprowadzane są rozmowy dyscyplinująco - wychowawcze lub ostrzegawcze, które wielokrotnie wpływają na zmianę zachowania skazanego i przynoszą lepszy rezultat niż wymierzona kara. Tego typu postępowanie dotyczy oczywiście drobnych przekroczeń, najczęściej nieprzestrzegania przepisów porządkowych. W przypadku poważniejszych naruszeń regulaminu lub porządku wewnętrznego jednostki wymierzane są kary dyscyplinarne, w wyniku których często skazani zostają przeklasyfikowani, co w konsekwencji wiąże się ze zmianą zakładu. Prowadzone działania wychowawcze oparte są na poszanowaniu praw osób pozbawionych wolności, z jednoczesnym konsekwentnym egzekwowaniem obowiązków. Jak wynika z przedstawionego poniżej zestawienia nagród i kar daje się zauważyć stymulację pozytywną, czyli przewagę nagród nad karami dyscyplinarnymi. Nagrody : "pochwały - 2892 7” dłuższe lub dodatkowe widzenie - 463 ” dodatkowe paczki żywnościowe - 438 12 --- STRONA 14 --- ” nagrody pieniężne lub rzeczowe - 61 "30 godzinne widzenie poza obrębem ZK - 1655 7” kilkudniowe przepustki nagrodowe - 719 "wnioski dołączone do akt bez udzielenia nagrody - 88 Łącznie w roku 2006 udzielono 6228 nagród regulaminowych. Wśród stosowanych nagród najliczniejsze są te, które mają na celu podtrzymanie więzi rodzinnych, a w szczególności dłuższe i dodatkowe widzenia, widzenia poza obrębem ZK i przepustki kilkudniowe. Praktyka ta jest związana z typem zakładu, w którym głównym założeniem pracy penitencjarnej jest przygotowanie skazanego do właściwego funkcjonowania w społeczeństwie, a jednocześnie jest to dodatkowa możliwość sprawdzenia poziomu samodyscypliny skazanych przebywających poza terenem ZK. Kary: ” nagany - 42 "pozbawienie możliwości otrzymywania paczek żywnościowych - 37 7 pozbawienie korzystania z udziału w zajęciach KO lub sportowych - 2 7" pozbawienie udzielonej wcześniej nagrody - 9 ” umieszczenie w celi izolacyjnej - 0 " obniżenie części wynagrodzenia za pracę - 1 "widzenie w sposób uniemożliwiający bezpośredni kontakt - 2 " rozpatrzenie wniosku zakończone rozmową ostrzegawczą - 16 Łącznie w roku 2006 wymierzono 93 kary dyscyplinarne. Znaczna przewaga liczby udzielonych nagród nad liczbą wymierzonych kar dyscyplinarnych nie jest wynikiem nadmiernego liberalizmu czy pobłażliwości, lecz przejawem prowadzonej od lat pozytywnej stymulacji osadzonych. Częstokroć odstąpienie od wymierzenia kary i przeprowadzenie rozmowy dyscyplinująco- wychowawczej przynosi o wiele lepsze rezultaty niż wymierzenie choćby najsurowszej kary. Dotyczy to głównie drobnych przekroczeń, najczęściej nieprzestrzegania przepisów porządkowych. W przypadku poważniejszych naruszeń regulaminu lub porządku wewnętrznego jednostki wymierzane są kary dyscyplinarne i w ślad za tym częstokroć następuje przeklasyfikowanie skazanego i zmiana typu jednostki. Wśród stosowanych nagród zdecydowanie najczęściej występują te z nich, które mają na celu podtrzymanie więzi rodzinnych. W skali całego roku dodatkowe lub dłuższe widzenia, widzenia poza obrębem ZK i przepustki kilkudniowe 13 --- STRONA 15 --- udzielane były 2810 razy, na ogólną liczbę 6228 nagród. W zakładzie typu półotwartego i otwartego jest to naturalne i jak najbardziej uzasadnione. Głównym założeniem pracy penitencjarnej jest przygotowanie skazanego do właściwego funkcjonowania w społeczeństwie. Aby tego dokonać, należy go w jak najmniejszym stopniu izolować od zmieniającej się sytuacji społecznej. Dodatkowym elementem jest w takim przypadku możliwość sprawdzenia poziomu samodyscypliny skazanych przebywających poza terenem ZK. Stałym elementem pracy penitencjarnej prowadzonej w Zakładzie Karnym w Trzebini jest współdziałanie z rodzinami i najbliższymi osobami dla odbywających karę pozbawienia wolności. Polega to głównie na rozmowach przeprowadzanych przez wychowawców z rodzinami. Rozmowy te przeprowadzane są głównie w soboty i niedziele oraz inne dni świąteczne, tzn. w dni, w które odbywają się widzenia na terenie jednostki, przez wychowawców dyżurnych. Większość stanowią rozmowy planowe, których inicjatorem z reguły jest bezpośredni wychowawca osoby skazanej. W trakcie rozmowy rodzina zostaje zapoznawana z sytuacją formalno-prawną skazanego oraz z jego postawą w trakcie odbywania kary. Rozmowa taka pozwala również zapoznać się z relacjami jakie występują w środowisku rodzinnym skazanego oraz uzyskać wiele innych informacji. Uzyskiwane w ten sposób informacje są bardzo istotne w procesie oddziaływań wychowawczych. Ponadto bezpośredni kontakt wychowawcy z rodziną i zdobywane w ten sposób zaufanie, częstokroć pozwala włączać rodzinę w dalszy proces resocjalizacji. Kontakty te utrzymywane są przez cały okres pobytu w zakładzie karnym. Szczególnie korzystnie układają się kontakty z rodzicami i opiekunami skazanych młodocianych. Wykazują oni dużą chęć współpracy. Postępy skazanych w procesie resocjalizacji oceniane są przez Komisję Penitencjarną, która czuwa również nad prawidłowością i terminowością dokonywanych ocen. Oceny okresowe skazanych są dokonywane zawsze w terminie. W związku ze specyfiką jednostki oceny wielokrotnie dokonywane są częściej niż wymagają przepisy, a ich częstotliwość dostosowana jest do sytuacji poszczególnych skazanych (np. decyzje o przepustkach i warunkowych zwolnieniach). O prawidłowości ocen może świadczyć bardzo mała liczba zażaleń na decyzje Komisji Penitencjarnej. 14 --- STRONA 16 --- Analiza uczestnictwa skazanych w poszczególnych systemach wykonywania kary pozbawienia wolności Według stanu na dzień 31.12.2006 r. skazani odbywali kary pozbawienia wolności w następujących podgrupach klasyfikacyjnych; e M-2/p - 20 skazanych e« M-3/p - 8 skazanych e P-2/z - 32 skazanych e P-2/p- 139 skazanych e« P-3/z - 1 skazany e P-3/p- 102 skazanych Jak i w latach poprzednich przeważająca liczba skazanych (89%) uczestniczy w systemie programowanego oddziaływania. Tylko nieliczni, osoby starsze lub odbywające krótkie kary decydują się na odbywanie kary w systemie zwykłym. Obserwacje czynione w trakcie codziennej pracy ze skazanymi wskazują, że skazani odbywający dłuższe kary pozbawienia wolności z większym zaangażowaniem podchodzą do realizacji zadań wynikających z programu. Natomiast skazani z krótszymi karami częstokroć wymagają motywowania i stałej kontroli. Zatrudnienie osadzonych Do zatrudnienia przy pracach administracyjno-gospodarczych wewnątrz Zakładu Karnego w Trzebini w pierwszej kolejności kierowani są skazani ze zobowiązaniami alimentacyjnymi oraz ci, których rodziny znajdują się w trudnej sytuacji materialnej. Podejmując decyzje zatrudnieniowe dyrektor uwzględnia opinie Komisji Penitencjarnej oraz instruktora ds. zatrudnienia i BHP. 'W 2006 roku przyznano 38 etatów kalkulacyjnych (wykorzystanie 95,87 %) dla skazanych zatrudnionych w grupie administracyjno-gospodarczej wraz ze środkami przyznanymi na wynagrodzenie w kwocie 261 500 zł (wykorzystanie 87,8 % ). W analizowanym okresie odpłatnie przy pracach administracyjno-gospodarczych wewnątrz Zakładu Karnego było zatrudnionych średnio 36 skazanych miesięcznie oraz średnio 68 skazanych przy pracach nieodpłatnych. Na zewnątrz ZK było zatrudnionych odpłatnie średnio 14 skazanych przez 12 kontrahentów (nastąpił czterokrotny wzrost zatrudnienia w stosunku do 2005 roku). 15 --- STRONA 17 --- W roku 2006 nawiązano współpracę z 10 kontrahentami zewnętrznymi: "Zakład Piekarniczy TOST -Grondal w Chrzanowie (1 skazany) "MOSTY Chrzanów Sp. z o.o. w Chrzanowie (12 skazanych) " Handel-Produkcja-Usługi "PROTON" w Trzebini (1 skazany) "KPRM - Konstrukcje i Wyposażenie Mostów Sp. z o.o. w Jaworznie (6 skazanych) " P.W. MONTERIN w Katowicach (12 skazanych) "New Men Center Sp. z o.o. w Krakowie (2 skazanych) " F.H. UNIMETAL w Trzebini (4 skazanych) 7 Euronaft Trzebinia Sp. z o.o. w Trzebini (1 skazany) "Przedsiębiorstw Budowlane ALTEX w Pile Kościeleckiej (1 skazany) — umowa rozwiązana z uwagi na zwolnienie zatrudnionego skazanego z ZK; 7” Krajewskić:Krajewski Firma Oponiarska w Jaworznie (4 skazanych) — umowa rozwiązana W 2006. kontynuowano do m-ca kwietnia umowę zawartą w 2005r. z firmą EKO- REM-BUD Łabowa (4 skazanych), prace przy adaptacji budynku magazynu na kotłownię gazową. W 2006 roku, tak jak i w latach poprzednich (współpraca od 1999 roku) współpracowano z organizacjami samorządowymi na podstawie umów podpisanych przez Burmistrzów Miast z Chrzanowa, Trzebini i Jaworzna. Skazani wykonali szereg prac o charakterze porządkowym, remontowym i budowlanym. Na przestrzeni 2006 roku 119 skazanych przepracowało 17 870 godzin przy pracach publicznych oraz 2430 godzin przy pracach świadczonych na cele charytatywne, co daje ogółem 20 300 godzin o szacunkowej wartości 203.000,00 zł. Współpracowano z 15 instytucjami: eh Fundacja im. Brata Alberta Trzebinia ul. Luzara 1 eb Gimnazjum Publiczne Nr 1 Chrzanów ul. Zielona 15 eb Gimnazjum Publiczne Nr 3 Chrzanów al. Henryka 43 en Szkoła Podstawowa Nr 10 Chrzanów ul. Wyszyńskiego 19 eb Gimnazjum Publiczne Nr 1 Trzebinia ul. Szkolna 3 eh Szkoła Podstawowa Nr 8 Trzebinia oś. ZWM eh Młodzieżowy Dom Kultury Trzebinia ul. Kościuszki 72 en Dom Pomocy Społecznej Płaza ul. Wiosny Ludów 4 en Komenda Powiatowa Policji Chrzanów al. Henryka 8 en Komisariat Policji Trzebinia ul. Kościuszki 35 eb Stadion HUTNIK Trzebinia ul. Kościuszki en Starostwo Chrzanów ul. Oświęcimska 9 eb Urząd Miasta i Gminy Chrzanów al. Henryka 20 16 --- STRONA 18 --- eb Urząd Miejski Trzebinia ul. Piłsudskiego 14 en NZOZ Trzebinia ul. Harcerska 13 Działalność kulturalno - oświatowa W roku 2006 na działalność kulturalno-oświatową w Zakładzie Karnym w Trzebini wygospodarowano kwotę 1.400 zł. Dodatkowo 4.203 zł wydano na zakup prasy dla skazanych, a za 3.190 zł zakupiono nowe książki do biblioteki. Dobrze wygląda baza służąca do prowadzenia zajęć kulturalno-oświatowych i sportowych w Zakładzie Karnym w Trzebini. Do dyspozycji skazanych są : e niewymiarowe boisko do piłki nożnej e niewymiarowe boisko do piłki siatkowej e kosz do piłki koszykowej e świetlica centralna spełniająca również rolę sali do terapii e | świetlica (sala TV) w pawilonie mieszkalnym e pracownia plastyczna e biblioteka Od listopada 2005 roku, w związku z remontem budynku gospodarczego i koniecznością przeniesienia warsztatów i magazynów do budynku KO, zlikwidowano sale do ćwiczeń rekreacyjnych i tenisa stołowego. Zubożyło to w dużym stopniu możliwość prowadzenia zajęć sportowych dla skazanych . 'W okresie letnim skazani mogli korzystać z boisk do piłki nożnej i siatkowej oraz kosza do piłki koszykowej. Przez cały rok funkcjonowała również pracownia plastyczna. Organizowane były również imprezy takie jak turnieje, konkursy czy zawody, które cieszyły się dużym zainteresowaniem skazanych. Zorganizowano: eb Turnieje szachowe - 6 eb Turniej warcabowy - 2 eb Turnieje gier karcianych - 20 eb Turnieje piłki nożnej - 3 eb Turniej piłki siatkowej - 3 eb Turniej siłowy (pompki) - 1 eb Turniej Gier Komputerowych - 3 eb Turniej Gry w Kości - 2 «b Turniej Rzutów Karnych - 4 'W sumie zorganizowano 44 imprezy kulturalno-oświatowe i sportowe, w 17 --- STRONA 19 --- których udział wzięło 911 skazanych. Podobnie jak w latach ubiegłych działa w zakładzie karnym Grupa Anonimowych Alkoholików „Wolność”. Zorganizowano również imprezę z okazji Dnia Dziecka dla dzieci skazanych. Odbyły się także dwa spektakle edukacyjne. Stosowanie zezwoleń na czasowe opuszczenie Zakładu Karnego Wśród stosowanych nagród zdecydowanie najczęściej występują te z nich, które mają na celu podtrzymanie więzi rodzinnych. W zakładzie typu półotwartego i otwartego jest to naturalne i jak najbardziej uzasadnione. Głównym założeniem pracy penitencjarnej jest przygotowanie skazanego do właściwego funkcjonowania w społeczeństwie. Aby tego dokonać należy go w jak najmniejszym stopniu izolować od zmieniającej się sytuacji społecznej. Dodatkowym elementem jest w takim przypadku możliwość sprawdzenia poziomu samodyscypliny skazanych przebywających poza terenem ZK. Widzenia poza obrębem ZK (art. 138 $ 1 pkt. 7 kkw) — 1655 - zanotowano 1 niepowrót, co stanowi 0,06%. Przepustki tzw. nagrodowe (art. 138 $ 1 pkt 8 kkw ) — 719 - nie zanotowano niepowrotów. Przepustki losowe ( art. 141a $ 1kkw )- 117 - nie zanotowano niepowrotów. Przepustki tzw. przedwokandowe (art. 165 $ 2 kkw ) - 7 - nie zanotowano niepowrotów. Przepustki tzw. programowe ( art. 91pkt. 7 oraz art. 92 pkt 9 kkw ) - 309 - nie zanotowano niepowrotów. Przepustki z art. 91 pkt. 3 1 4, art. 92 pkt. 3,41 5 oraz art. 131$2 kkw - 1055 - nie zanotowano niepowrotów. Ogólnie w 2006 r. zrealizowano 3862 wszystkich zezwoleń na czasowe opuszczenie jednostki. Zanotowano 1 niepowrót, co stanowi 0,03 %. 18 --- STRONA 20 --- Sasa Art. 138 $ 1 pkt 7 1655 0,06% sie |rjoeJoe serer | o | sezses e p | * wszystkie przepustki zostały udzielone przez dyrektora i wszystkie udzielono bez asysty 'W roku 2006 udzielono 3862 zezwolenia na czasowe opuszczenie ZK bez dozoru, z czego 1 zakończyło się niepowodzeniem w formie niepowrotu. Niepowrotu dopuścił się skazany RM: SSN s. JEMEN który w dniu 25.12.2006 r. nie powrócił z pierwszej przepustki udzielonej z art. 138 $ 1 pkt. 7 kkw z odbiorem przez żonę. Miesiąc wcześniej korzystał z zezwolenia z art. 141a $ 1 kkw, z którego powrócił w terminie. Popełnił przestępstwo z art.242 $ 2 kk, do chwili obecnej nie został zatrzymany przez policję. Ponadto w dniu 15 lutego 2007 roku do zakładu wpłynęło pismo z Komisariatu Policji w Trzebini informujące, że prowadzone czynności dochodzeniowe wskazują, iż skazany MB p] korzystający w terminie od 23.12.2006 roku do 30.12.2006 roku z zezwolenia na opuszczenie zakładu udzielonego w trybie art. 138 $ 1 pkt 8 kkw popełnił przestępstwo w postaci pobicia mieszkańca Trzebini. 19 --- STRONA 21 --- Nauczanie i szkolenie i programy edukacyjne Podobnie jak w latach poprzednich tak i w 2006 roku prowadzone było nauczanie i szkolenie kursowe skazanych. Zostało nim objętych 89 skazanych . Wtym: 1. Nauczanie na poziomie szkoły średniej - 5 skazanych 2. Nauczanie na poziomie szkoły zawodowej - 1 skazany 3. Nauczanie na poziomie szkoły wyższej - 3 skazanych 4. Kurs zawodowy kucharza - 12 skazanych 5. Dwa kursy obsługi komputera - 36 skazanych 6. Dwa kursy obsługi kas fiskalnych - 32 skazanych. Odbywały się również kursy aktywnego poszukiwania pracy prowadzone przez pracowników Centrum Edukacji i Pracy przy OHP w Trzebini. Zajęcia odbywały się raz w miesiącu na terenie zakładu karnego i brało w nich udział każdorazowo 10 skazanych. W sumie w ciągu roku skorzystało z nich 120 skazanych. 'W Zakładzie Karnym w Trzebini realizowane są programy skierowane do różnych grup skazanych, które mają na celu wzmocnienie prowadzonych oddziaływań wychowawczych. Od stycznia 2006 roku realizowany jest cykliczny program psychoedukacyjny „Agonis”, mający na celu przekazanie podstawowych wiadomości na temat uzależnienia od alkoholu, uświadomienie rodzaju i rozmiarów szkód powodowanych piciem alkoholu, poznanie mechanizmów obronnych występujących w uzależnieniu od alkoholu, poznanie wiedzy dotyczącej procesu nawrotu oraz sygnałów ostrzegawczych w chorobie alkoholowej, przekazanie informacji na temat ośrodków, w których można szukać pomocy terapeutycznej. Skierowany jest on do skazanych, u których rozpoznano występowanie skłonności do nadużywania alkoholu, bądź zdiagnozowano zespół uzależnienia od alkoholu lub skazani, którzy popełnili przestępstwo pod wpływem alkoholu. Maksymalna ilość grupy każdorazowo nie przekracza 12 osób. Od października 2006 rozpoczęto realizację programu „Szkarpa”, który ma na celu nabycie przez skazanych umiejętności w opiece nad osobami upośledzonymi umysłowo, ukształtowanie postaw empatycznych, ułatwianie pokonywania barier społecznych, wspieranie w ramach warsztatów prowadzonej terapii zajęciowej. Program ten jest realizowany na terenie Warsztatów Terapii 20 --- STRONA 22 --- Zajęciowej Fundacji im. Brata Alberta w Trzebini. Grupa 5 skazanych przebywa na terenie warsztatów maksymalnie pięć godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Skazani wspierają oddziaływania terapeutów. W trakcie prowadzonych oddziaływań mają okazję poznać specyfikę rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych, zdobyć nowe kompetencje i umiejętności, kształtować u siebie postawy prospołeczne. 'W roku 2006 nawiązano również współpracę z Klubem Integracji Społecznej przy Ośrodku Pomocy Społecznej w Libiążu, czego efektem jest udział skazanych w warsztatach reintegracji społecznej dla osób wykluczonych społecznie. Skazani niebezpieczni 'W Zakładzie Karnym w Trzebini nie przebywają osadzeni zakwalifikowani do tej kategorii. Zjawisko podkultury więziennej W dniu 31.12.2006. roku w jednostce przebywało 2 osadzonych deklarujących swoją przynależność do podkultury więziennej. Skazani ci nie sprawiają problemów wychowawczych. Jest to o tyle interesujące, że ostatnimi laty osadzeni przetransportowani do Zakładu Karnego w Trzebini i określający się jako „grypsujący” lecz luźno związani z podkulturą, szybko odcinali się od niej. Inni skazani „grypsujący”, silnie związani z podkulturą przestępczą, po przetransportowaniu do jednostki, dokonywali instrumentalnych samouszkodzeń i zostawali na mocy decyzji komisji penitencjarnej przetransportowani do zakładu karnego typu zamkniętego. Rodzi się więc pytanie czy są to przypadki indywidualne, czy też „grypsujący” uznali, że mogą już odbywać karę w Zakładzie Karnym w Trzebini, który przez ostatnie lata uznawany był przez ich środowisko za „niegodny” grypsujących. Inne czynniki wpływające na atmosferę wychowawczą A. Ogólna ocena stanu ładu, dyscypliny i nastrojów w jednostce Stan atmosfery wśród osadzonych można określić jako dobry. Wypadki nadzwyczajne, które wystąpiły, nie wpłynęły negatywnie na ogólną atmosferę. 21 --- STRONA 23 --- Charakterystyczne jest, że zaledwie 2 z wypadków nadzwyczajnych dotyczyły bezpośrednio pracy penitencjarnej, a tylko jeden miał miejsce na terenie jednostki. Dobrze o poziomie zdyscyplinowania skazanych świadczy również niski wskaźnik niepowrotności z zezwoleń na czasowe opuszczenie ZK bez dozoru, który wyniósł w 2006 roku 0,03%. Spadła również liczba postaw roszczeniowych, o czym świadczy liczba 5 skarg skierowanych przez skazanych pod adresem zakładu. Podejmując próbę analizy stanu ładu, dyscypliny i nastrojów w 2006 roku należy stwierdzić, że kluczowymi elementami stabilizującymi atmosferę w jednostce były: ożywienie rynku pracy na terenie zakładu karnego oraz dobra współpraca z Sądem Penitencjarnym. Możliwość uzyskania płatnej pracy poza obrębem zakładu karnego stanowiła dla skazanych zachętę do działań zgodnych z zamierzeniami, a klarowne zasady, według których sąd udzielał warunkowych zwolnień, stawiały przed skazanymi jednoznaczne i osiągalne wymagania, co pozytywnie wpływało na całokształt atmosfery wychowawczej. Pozytywnie wpływała również stosowana polityka nagród i kar dyscyplinarnych. Prowadzona od lat praktyka pozytywnego stymulowania skazanych (przewaga nagród nad karami) w większości przypadków przynosi oczekiwane efekty. Kolejnym elementem pozytywnie wpływającym na ogólna atmosferę w jednostce jest udział skazanych w pracach na rzecz środowiska lokalnego. Skazani wykonując pożyteczną pracę oraz widząc akceptację ze strony środowiska lokalnego, nabywają nowych, pozytywnych doświadczeń. Reasumując, ogólną atmosferę panującą w Zakładzie Karnym w Trzebini oraz stan ładu, dyscypliny i nastrojów należy ocenić pozytywnie. B. Analiza aktualnego stanu podkultury przestępczej Skazani powiązani z przestępczością zorganizowaną stosunkowo rzadko przebywają w Zakładzie Karnym w Trzebini i nie wpływają w znaczący sposób na atmosferę w jednostce. Skazani ci starają się nie zwracać na siebie uwagi i nie utrzymują szerszych kontaktów z innymi skazanymi. W dniu 31.12.2006. roku w jednostce przebywało 2 osadzonych deklarujących swoją przynależność do podkultury przestępczej. Skazani ci nie sprawiają problemów wychowawczych. Nadal wzrasta ilość młodszych wiekiem osadzonych, którzy choć nie werbalizują swej przynależności do struktur nieformalnych, to można wśród nich zaobserwować zachowania i postawy podkulturowe. Przejawia się to systematycznym naruszaniem postanowień obowiązującego porządku wewnętrznego, jak brak dbałości o czystość w salach mieszkalnych, nie stawianie się do apelu, palenie tytoniu w miejscach niedozwolonych, niedbałe wykonywanie poleceń przełożonych, a nawet przyjmowanie wobec nich aroganckiej postawy. Przejawy te spotykają się z natychmiastową reakcją ze strony funkcjonariuszy i 22 --- STRONA 24 --- zazwyczaj odnosi to skutek w postaci zmiany negatywnego zachowania. Osadzeni, wobec których stosowane środki wychowawcze były nieskuteczne, a ponadto wykazywali zdecydowany brak woli do współpracy w procesie kształtowania właściwych postaw oraz do przestrzegania obowiązujących przepisów, zostali decyzją komisji penitencjarnej przeklasyfikowani do dalszego odbywania kary w zakładach karnych typu zamkniętego. 23 --- STRONA 25 --- VI. WYPADKI NADZWYCZAJNE, PODEJMOWANE DZIAŁANIA PROFILAKTYCZNE W CELU ICH ELIMINACJI. UDZIELANIE CZASOWYCH ZEZWOLEŃ NA _OPUSZCZANIE ZAKŁADU KARNEGO W LATACH 2005 DO 2006 Wypadki nadzwyczajne 'W roku 2006 odnotowano 4 wypadki nadzwyczajne; 1. Ucieczka z zatrudnienia zewnętrznego. 'W dniu 19 września około godziny 14.00 administracja ZK została powiadomiona przez pracodawcę, że skazany MIE; KG samowolnie oddalił się z miejsca pracy poza terenem Zakładu Karnego w systemie bez konwojenta. Poinformowano policję. Tego samego dnia o godzinie 20.00 skazany został zatrzymany przez policję w pobliżu miejsca zamieszkania i dowieziony do ZK w Wadowicach. Jak ustalono w trakcie przeprowadzonych czynności wyjaśniających podstawową przyczyną było nieracjonalne i impulsywne zachowanie skazanego oraz wykazanie nadmiernego zaufania do skazanego. 2. Pobicia i bójki. W dniu 23 lipca doszło do utarczki słownej pomiędzy skazanym ref s i, a skazanym Je CAIB gdzie stroną inicjującą zdarzenie był pierwszy ze skazanych. Następnie skazany SĘ zaatakował Cell, który silnie go odepchnął. OI: uderzył o łóżko w sali mieszkalnej. Udzielono mu pomocy medycznej w szpitalu miejskim w Chrzanowie i pozostawiono na obserwacji pod nadzorem funkcjonariuszy. Nie stwierdzono jednak rozstroju zdrowia. Przeprowadzono czynności wyjaśniające, w stosunku do skazanych wyciągnięto konsekwencje dyscyplinarne. 3. Próby samobójcze i samobójstwa. W dniu 15 stycznia skazany KUMIRIE: OSIE w trakcie pobytu na przepustce w miejscu zamieszkania popełnił samobójstwo poprzez powieszenie. Zwłoki znalazła jego konkubina. Informacje przekazała KMP w Krakowie. Według uzyskanych informacji przyczyną były wiadomości jakie uzyskał skazany w trakcie przepustki, a które dotyczyły jego sytuacji rodzinnej i finansowej. 4. Pobicie. W dniu 3 września skazany Aqfiii GS w trakcie pobytu na przepustce został hospitalizowany na Oddziale Intensywnej Opieki Medycznej w szpitalu w 24 --- STRONA 26 --- Proszowicach z uwagi na obrażenia ciała powstałe w wyniku napadu na niego i jego rodzinę. Sprawcą napadu był sąsiad skazanego, u którego występowały zaburzenia psychiczne. Inne wypadki nadzwyczajne w roku 2006 w Zakładzie Karnym w Trzebini nie wystąpiły. W porównaniu z poprzednimi latami nastąpił spadek liczby wypadków nadzwyczajnych. Biorąc pod uwagę ich specyfikę, a w szczególności fakt, iż na terenie jednostki doszło praktycznie do jednego wypadku nadzwyczajnego, należy stwierdzić, że dokonywane jest dobre rozpoznanie środowiska i prawidłowo prowadzone są działania profilaktyczne. W roku 2005 udziełono 2924 zezwoleń na czasowe opuszczenie ZK bez dozoru, z czego 8 zakończyło się niepowodzeniami w formie niepowrotu. Spośród nich 7 zgłosiło się samodzielnie lub też zostali zatrzymani przez policję. Do chwili obecnej nie został zatrzymany Afliiigee rafi s. MGS. który nie powrócił w dniu 02-11-2005 r. z przepustki udzielonej z art. 138$1.7 kkw. Była to jego 28 przepustka, korzystał z nich od listopada 2004 r. 'W roku 2006 udzielono 3862 zezwolenia na czasowe opuszczenie ZK bez dozoru, z czego 1 zakończyło się niepowodzeniem w formie niepowrotu. Niepowrotu dopuścił się skazany RGMMMNA SCW s. JANE który w dniu 25.12.2006 r. nie powrócił z pierwszej przepustki udzielonej z art. 138 $ 1 pkt. 7 kkw z odbiorem przez żonę. Do chwili obecnej nie został zatrzymany przez policję. 25 --- STRONA 27 --- VII. PRAWIDOWOŚĆ I TERMINOWOŚĆ ZAŁATWIANIA PRÓŚB I SKARG SKAZANYCH. Ogółem w roku 2006 pod adresem administracji Zakładu Karnego w Trzebini wpłynęło 5 skarg i zostały one rozpatrzone w wymaganych terminach. Ponadto w 2006 roku rozpatrzono 2 skargi, które wpłynęły końcem 2005 roku. Dla porównania w roku 2005 wpłynęło 21 skarg. Wszystkie wspomniane skargi zostały napisane przez osoby skazane. Zaznaczyć należy, że jeden ze skazanych napisał 2 skargi czyli 4 osoby skierowały skargi pod adresem zakładu. Skargi te dotyczyły głównie decyzji komisji penitencjarnej i wymierzonych kar dyscyplinarnych. Nie zostały stwierdzone skargi zasadne. W roku 2006 wpłynęło 79 próśb, z których przeważająca część dotyczyła wydania różnego rodzaju zaświadczeń oraz udzielenia przepustek. Również one zostały rozpatrzone w wymaganych terminach. Nie wpłynęły żadne wnioski. 26 --- STRONA 28 --- VIII. PRAKTYKI I POSŁUGI RELIGIJNE Prawa skazanych w zakresie korzystania z praktyk i posług religijnych, uczestniczenie w prowadzonym nauczaniu religii są w pełni przestrzegane. Zakład Karny współpracuje z parafią rzymsko-katolicką - Sanktuarium Matki Bożej Fatimskiej O.O. Salwatorianów w Trzebini ul. Głowackiego 3 w oparciu o umowę pomiędzy Zakładem, a Kurią Metropolitalną w Krakowie. Kaplica więzienna znajduje się w świetlicy centralnej i jest właściwie przystosowana do swoich potrzeb. W każdą niedzielę i święta odprawiane są msze święte, w których uczestniczy przeciętnie 20 - 30 skazanych, głównie z terenu południa Polski. W Wigilię urządzana jest specjalna kolacja i skazani mogą zabrać posiłek do pawilonu. W czasie tego wieczoru ksiądz kapelan odwiedza skazanych i łamie się opłatkiem. Oprócz tego ksiądz chodzi z wizytą duszpasterską - kolędą po salach mieszkalnych do tych skazanych, którzy sobie tego życzą. Z Zakładem utrzymują też kontakt Świadkowie Jehowy, którzy przychodzą na spotkania raz w tygodniu. Również z nimi podpisana jest stosowna umowa. W spotkaniach uczestniczy około 2 - 3 skazanych. Kontakty ze Świadkami Jehowy nie cieszą się specjalnym zainteresowaniem. Książki religijne znajdują się w bibliotece i skazani w miarę swoich potrzeb mogą z nich korzystać. 27 --- STRONA 29 --- IX. POMOC POSTPENITENCJARNA, W roku 2006 na pomoc postpenitencjarną otrzymano dotację w wysokości 44.000 zł. Dysponowano, wraz z bilansem otwarcia, kwotą 44.354,83 zł., z czego 2.835,32 zł zostało jako bilans otwarcia na obecny rok. Wydano 42.519,51 zł. Struktura wydatków wygląda następująco : iczba iWartość rednia wartość Rodzaj świadczenia Kwiadczeń judzielonej świadczenia pomocy ONEZZCTNEJ i ma we wm o] zee | | a aa Specjalistyczne leczenie, rehabilitacja 05 | zdrowotnai terapia uzależnień ( Program 11.794,22 240,70 AGONIS ) Inne wydatki w tym opłaty za prowadzenie OGÓŁEM 42.519,51 118,44 Okres przygotowania skazanego do zwolnienia zaczyna się praktycznie na 6 miesięcy przed przewidywanym terminem końca kary lub warunkowego zwolnienia. Ze skazanym przeprowadza się rozmowę w celu ustalenia jego potrzeb postpenitencjarnych. W zależności od tej rozmowy prowadzi się dalsze działania w tym kierunku. W przypadku gdy skazany nie ma się gdzie udać po opuszczeniu Zakładu ( bezdomny ) kierowane jest pismo do właściwego terytorialnie schroniska 28 --- STRONA 30 --- dla bezdomnych. W niektórych przypadkach skazani nie wyrażają zgody na kierowanie w ich imieniu pism do schronisk, wtedy taki fakt odnotowuje się w aktach skazanego. W przypadku braku odpowiedniej odzieży, skazanego zobowiązuje się do zapewnienia sobie odzieży niezbędnej do wyjścia, jeżeli nie ma takiej możliwości, zakupuje się odzież z funduszu pomocy postpenitencjarnej. W przypadku gdy skazany nie posiada dowodu osobistego zbierane są wymagane dokumenty, robione w jednostce zdjęcia, wypełniany wniosek i skazanemu wyrabia się dowód osobisty. Jeżeli skazany wyraża na to zgodę informuje się pisemnie odpowiedni terytorialnie Ośrodek Pomocy Społecznej o jego planowanym wyjściu i zakresie niezbędnej pomocy, której będzie wymagał po opuszczeniu Zakładu. Na kilka dni przed zwolnieniem wychowawca ds. postpenitencjarnych sprawdza stan konta skazanego w dziale finansowym i występuje do Dyrektora z wnioskiem o udzielenie stosownej zapomogi finansowej. Jeżeli zachodzi taka konieczność występuje również z wnioskiem o przyznanie skazanemu biletu kredytowego PKP na dojazd do miejsca zamieszkania. W dniu wyjścia ze skazanym przeprowadza się rozmowę końcową. W trakcie tej rozmowy skazanemu udziela się informacji na temat zasad kontaktowania się z kuratorem sądowym, ubiegania się o pomoc w OPS, zarejestrowania się w Urzędzie Pracy jako bezrobotny. Każdy skazany opuszczający ZK Trzebinia otrzymuje również specjalny informator, gdzie są zawarte wszystkie niezbędne informacje. Skazani zwalniani na przerwę w wykonaniu kary pozbawienia wolności są na piśmie informowani o terminie stawienia się do dalszego odbywania kary, jak również o wyznaczonym areszcie lub zakładzie, do którego się ma zgłosić. Ponadto poucza się go skutkach nie zgłoszenia się po przerwie. Skazani potwierdzają na piśmie przyjęcie do wiadomości powyższych informacji. 29 --- STRONA 31 --- X. UWAGI KOŃCOWE. Analiza materiału zebranego w czasie wizytacji upoważnia do wystawienia pozytywnej oceny działalności wizytowanej jednostki penitencjarnej na każdym odcinku. Zakład Karny w Trzebini realizuje zadania statutowe i podejmuje szereg działań zmierzających do poprawy bezpieczeństwa osób osadzonych i warunków odbywania kary. Administracja Zakładu Karnego bardzo starannie realizuje zadania zmierzające do resocjalizacji skazanych. Dokumentacja prowadzona jest starannie, zapisy są czytelne. Decyzje podejmowane zarówno przez dyrekcję, jak również przez komisję penitencjarną są prawidłowe. Opinie sporządzane na polecenie Sądu Penitencjarnego są obszerne i wskazują na najistotniejsze sprawy mające wpływ na wynik orzeczenia sądu. Na szczególne podkreślenie zasługuje radykalne zmniejszenie ilości osób, które w roku 2006 nie powróciły z zezwolenia na czasowe opuszczenie zakładu karnego (1 przypadek). Na terenie Zakładu Karnego panuje porządek, pomimo tego, że w znakomitej większości pawilony mieszkalne w których przebywają osadzeni są już stare i wyeksploatowane. Działania resocjalizacyjne są zgodne z wymogami współczesnej penitencjarystyki. W celu dalszego podniesienia bezpieczeństwa osób przebywających w Zakładzie Karnym oraz ich warunków bytowych należy: 1) kontynuować starania w celu uzyskania dalszych środków finansowych na remont Zakładu Karnego; 2) dokonywać starannej oceny każdego przypadku gdy skazany nie powrócił z czasowego zezwolenia na opuszczenie zakładu karnego; 3) kontynuować starania o uzyskanie odpłatnego zatrudnienia dla jak największej liczby osadzonych; 4) kontynuować działania zmierzające do zwiększenia liczby kursów w celu przeszkolenia zawodowego jak największej liczby osadzonych, a w szczególności tych, którzy nie posiadają wykształcenia zawodowego; 5) kontynuować działania resocjalizacyjne zgodnie z wymogami współczesnej penitencjarystyki. 30 --- STRONA 32 --- Informacje o zakresie i sposobie wykonania powyższych poleceń proszę przesłać Przewodniczącemu Wydziału V Penitencjarnego Sądu Okręgowego w Krakowie w terminie 1 miesiąca od daty otrzymania tego protokołu. Sędzia wizytator do spraw penitencjarnych Sędzia Sądu Okręgowego w Krakowie Wiesław Henrych 1 ramy Ą 31 --- STRONA 33 --- SPIS TREŚCI L Informacje ogólne, zakres wizytacji i informacje o wykonaniu zaleceń pokontrolnych......eessossesssesesceseoneecesereneeelL II. Charakterystyka Zakładu Karnego.....soosoosorsosssosvoneoneonoooronene 3 IU. Legalność osadzeń, ewidencja i rozmieszczenie. ..esensenesesvereeee7 IV. Warunki bytowe osadzonych......eveeeeoseveeonooensooonronnonesrznncznnzee © V. Praca osobopoznawcza i resocjalizacja.....escenvseevensensereenee 12 VI. Wypadki nadzwyczajne, podejmowane działania profilaktyczne w celu ich eliminacji. Udzielanie czasowych zezwoleń na opuszczanie Zakładu Karnego w latach 2005 do 2006..........24 VII. Prawidłowość i terminowość załatwiania próśb i skarg skazanych.....eescoosesseonoenoonsonovonsonsonssosowowonwowoonnnnnonownnnznsznoronconcee ŻÓ VIII. Praktyki i posługi religijne......msvooovcoesoveooeoescoenoeowooonarznowonoronenee Ż7 IX. Pomoc postpenitencjarna......ooooroeoeoesoosesrereoreeooroeeooseenence 2 X. Uwagi końcowE......seeserecoruerorcesnseswwonooowwosenosowoeroneoonoronoownrnwnczeee SO 32